Nawuphi na uncedo agxothwe enikwa umsebenzi? Order of the Ministry of Labour of Russia

Nawuphi na uncedo ukugxothwa, abaqeshi kufuneka anike umqeshwa? Le umba exhalabisa ezininzi, ngoko kuyimfuneko ukuba baqonde kwangaphambili into uncedo inegunya kwaye kufuneka ikhutshwe kwangoko phezu isicelo lomqeshwa.

Nceda kwimivuzo - into yokuqala kwaye okubaluleke kakhulu

увольнения бывший сотрудник имеет полное право получить справку о зарплате. Okokuqala, ngoko nangoko emva kokuba ukugxothwa yangaphambili umqeshwa unelungelo ukufumana ulwazi malunga yomvuzo. Kufuneka ube nolwazi kwisixa umvuzo kangangeminyaka eliqela, ezizezi iminyaka yekhalenda-2 phambi kokuba isicelo sokupheliswa umsebenzi. Imilo ye-reference yamkele Ministry of Labour of Russia yomhla we-Aprili 30, 2013. Eli phepha, umqeshi kufuneka anike umqeshwa ngaphandle izikhumbuzo, oko kukuthi, ngaphandle nakanjani.

Uluhlu amanye amaxwebhu afunekayo

Ngoku makhe sithethe ngoko ukunceda ukugxothwa kufuneka anikwe kubasebenzi ngosuku sokuphela komsebenzi ngokucelwa equlathe isicelo yomqeshwa. Kufuneka ikhutshwe ngokohlobo oonobumba. La maxwebhu eqinisekisiweyo ngokusesikweni isatifikethi, abaqhagamshelwe kunye nemisebenzi umsebenzi owayesakuba umbutho - lowo ibhatyi. Ngokungqinelana neSiqendu 62 Russian Federation TC La maxwebhu aquka isiqinisekiso inshorensi zonke ukutsalwa okanye iminikelo kwi Russian Pension Fund. Bangakwazi bavavanywe kuphela, yaye sele esihlawuiwa ngexesha ukugxothwa kwabasebenzi. Ukongeza, umsebenzi unesizathu angafuna isiqinisekiso kwexesha (ixesha) umsebenzi umsebenzi kunye nomqeshi ethile.

Ukongeza kule ngxelo maholo, lingakwazi ukufumana isiqinisekiso sengeniso / kwimivuzo sibiza. umntu, nto leyo eye ifomu 2-NGOBUCHULE, ezivunywe yi Order of the Federal Tax Service of Russia ngoNovemba 17, 2010. Ke kaloku, ngokubhekisele 2-ambelwe akujongwa enyanzelekileyo. Ngoko ke, ukuba umqeshwa ukuba akafumani olu xwebhu, ityala liya nje yena, ngenxa yokuba ukunikezela eli phepha, kufuneka ubhale i efanelekileyo isicelo-sicelo. Iyintoni na intsingiselo yalo reference? получение стандартных налоговых вычетов на протяжении всего календарного года. Impendulo ilula: ubonelela yaye uqinisekisa ilungelo komqeshwa ukufumana i kutsalwe ozinzileyo eqhelekileyo irhafu wonke unyaka wekhalenda.

Ngoko ke, ukuba umqeshwa kufuneka kula maxwebhu, kufuneka uqhagamshelane i inkcazo ebhaliweyo kumqeshi wabo. Ukuba umqeshi uyala ukukhupha isiqinisekiso ngenxa ukugxothwa, kufuneka ithathwe kukwaphula umthetho. Kungenxa yoko le nto umlawuli unyanzelekile ukuba akhuphe ezi maxwebhu ngokupheleleyo, kuba simahla yaye ekuhambeni kwexesha, nto leyo iintsuku ezi-3 zomsebenzi.

Ngubani ulungiselela reference

: справка о доходах физического лица, справка по форме 2-НДФЛ и об обязательных взносах в пенсионный фонд РФ, предоставляет сотруднику отдел бухгалтерии организации. Onke la maxwebhu angentla, ezizezi: kwingxelo yengeniso yomntu, isiqinisekiso soko kuForm 2-NGOBUCHULE kunye nemirhumo yogunyaziso kwi RF Pension Fund, inika abasebenzi kunye nesebe elongamayo mbutho. Njengoko yalo ngexesha umsebenzi sokuphunyezwa kumqeshi, uya kunikwa abasebenzi kwisebe abasebenzi. Ukuba nkonzo ayikho entlanganweni, loo iphepha kuya kufuneka ukuzoba up akhawunti. kwimivuzo Document nat. umntu kule nkampani kufuneka sibhalwe kwifomu ezamahala, njengoko ezinye iindlela umgangatho kolu xwebhu okwangoku wafumana imvume. Yiyiphi inkcazelo ebalulekileyo kufuneka iqulathe incwadi evela kumqeshi ye-inshorensi kwi Pension Fund? Eyona nto ibalulekileyo kufuneka abe khona kwisiqinisekiso, - oko kukuthi, iinkcukacha iinkcukacha ze-akhawunti yakho yomqeshwa.

Yiyiphi eminye imithwalo inkampani ngomhla ekugxothweni umsebenzi

ФЗ от 1 апреля 1996 года. Primary umsebenzi lwabaqeshi ichazwe ngokucacileyo kumhlathi 3 ngokomhlathi 4 Inqaku le-11 le-Federal Law ka-Aprili 1, 1996. закон об индивидуальном учете в системе обязательного пенсионного страхования устанавливает следующие правила. Lo mthetho i umntu elibhaliswe kwinkqubo ye-inshorensi yomhlalaphantsi esisinyanzelo umisela imigaqo elandelayo. Kumhlali luya kudlulisela ulwazi malunga umsebenzi yangaphambili ye-akhawunti wena uthathe isiqinisekiso yomsebenzi ukuba ubamkele. Le yokuvuma kufuneka senziwe ngembalelwano. Abaninzi ngoku mhlawumbi ukuzibuza lo mbuzo: yintoni inxenye inkcazelo akhawunti wena? Ngoko ke, olu xwebhu luqulethe ulwazi iminikelo inkampani ye-inshorensi (zombini ihlolwe kwaye uyahlawulwa) ukulungiselela umhlala-inshorensi esisinyanzelo nesikhundla. Ukongeza, isiqinisekiso kufuneka kunika ulwazi malunga ungayikhetha, iminikelo inshorensi okt eyongezelelweyo yomqeshi ukuya inxalenye inkxaso ye pension.

Center for Ukwabiwa Document

на определённом месте сотрудник выходит на новую работу не сразу, а решает временно встать на учет в службе органов занятости, в таком случае ему необходимо запросить на предприятии документ для данного органа. Ukuba emva kokuba ukupheliswa yengqesho ukuya kwindawo ethile umqeshwa uya umsebenzi omtsha ngoko nangoko, kodwa ugqiba ukuba babhalise okwethutyana kunye namaqumrhu inkonzo yengqesho, kulo mzekelo, oko kuyimfuneko ukucela inkampani uxwebhu kulo mzimba. Olu hlobo entsha isatifikethi kufuneka siqulathe ulwazi malunga avareji imivuzo yomqeshwa kwiinyanga ezintathu ezidlulileyo. Министерством труда и социального развития Российской Федерации от 12 августа 2003 года. Hi ndlela leyi, olu xwebhu ayinayo indlela evunyiweyo komthetho, kubalulekile ukuba kufuneka umqeshi xa kukhutshwe esi siqinisekiso, - umgaqo ukubala, ezo ezibekwe yi-Ofisi yoMphathiswa lezeMisebenzi noPhuhliso loLuntu i-Russian Federation yomhla we-Agasti 12, 2003.

Ingaba ulwazi njani

Kubalulekile ukuphawula ukuba umbutho ebonelela emisebenzi, kufuneka azizode zibonelele bonke abasebenzi ikopi data ngamnye ethunyelwe yinkampani kwi Pension Fund. Iikopi ezithunyelwa abasebenzi imiqathango emiselwe ukuba ingxelo ye-PF, amaxesha okt. Ngosuku sokuphela komsebenzi yomqeshi kunye nomsebenzi yokuqala efunekayo ukulungiselela nokuthumela uxwebhu ngenxa lokunika ingxelo ukuya kutsho kumhla ekugxothweni. Ngesiqinisekiso ngokubhala ukusuka umqeshwa ukuba wafumana iinkcukacha zobuqu kunye nalo lonke ulwazi oluyimfuneko ukugxothwa kufuneka zitshintshelwe kumqeshi.

Utyikityo njengobungqina

Emva kokufumana isiqinisekiso lombutho kufuneka yokufumana ulwazi elafikayo umsebenzi zonke iinkcukacha ezibalulekileyo. Oku kwenziwa iqela le ndlela zilandelayo:

1. Umzekelo, umqeshwa unako ukungena ekufumaneni la maxwebhu ikopi (iikopi) yoxwebhu, apho kwixesha elizayo iya kuhlala mbutho emva kokuba ukugxothwa umsebenzi;

2. Indlela yesibini kukuba umqeshwa oye abeke isiginitsha yakhe kwincwadi ekhethekileyo. Amaninzi ibizwa ngokuba incwadi log ekhutshwe kwi ezandleni amaxwebhu okanye izatifikethi.

imbali yomsebenzi

Nangona ithe ujonge uncedo, kodwa emva kokuba ukugxothwa umqeshwa kwakhona uxwebhu mandatory ukuba kuyimfuneko kuba ukubuya. трудовой книжки на руки сотрудника ему следует расписаться о ее получении в книге учета трудовых книжек и удостовериться, что в этот документ организацией была внесена пометка о датах начала и прекращения работ сотрудника. Ngexesha ntetho yale ncwadi umsebenzi wezandla umqeshwa ukuba kufuneka atyikitye kuwo ekufumaneni kwincwadi kwirekhodi yeencwadi yabasebenzi kwaye uqinisekise ukuba kolu xwebhu lo mbutho ibandakanywa ziphawule umhla wokuqalisa kunye nokupheliswa komsebenzi kubasebenzi. Ngoko ke, ukuba umqeshwa uye ikhadi zabo zobuqu, oko kufuneka kwenziwe iirekhodi ezifanelekileyo, ingqinisiswe imizobo yakhe. Ukuba ngemini ukugxothwa umqeshwa alubonisi ukuya entlanganweni, yaye incwadi zobuqu akufunekanga kunikwa kuye esandleni, ngoko ke umbutho kufuneka athathe la manyathelo alandelayo. для получения трудовой книжки . Owayesakuba umsebenzi sithunyelwa uxwebhu olubhaliweyo isaziso, nekufuneka ibandakanye isicelo ukuba wayekwiqela ukufumana irekhodi yengqesho.

Kukho iimeko apho abaqeshwa bangakwaziyo ukuza zeziko ngenxa ulwamkelo kuxwebhu. Ke umqeshi anike umqeshwa kunye kwemvume yakhe ukuthumela le ncwadi ngeposi. Kufuneka kuqatshelwe ukuba inkampani uthwele uxanduva kuphela kwimeko sesindululo yayo akuthethi akhuphe incwadi umsebenzi kumniniyo. Ukuba umqeshwa ngokwakhe ngokubhala, akavumi ukwamkela uxwebhu okanye iimeko okanye ezinye izizathu ezibalulekileyo, akakwazi pick up, kwaye sele lo mbutho uthumele ileta umsebenzi wangaphambili kunye sicelo, umqeshi angawugqithi umthetho ngabantu, elathi laseka iSebe lezeMisebenzi of Russia.

Hi ndlela leyi, ziphawulwe kwimeko apho abasebenzi ulingo ibango ukuba ufumene incwadi evela kumqeshi, kodwa kwakungekho isicelo ukufika kwi nkampani ukuba babuyele incwadi yomsebenzi. Ukuze ukulwela amalungelo abo enkundleni, umbutho nga unikeze ubungqina inventri investment wathumela ileta, nto leyo iya kuqulunqwa zize zingqinwe ngamalungu eNkonzo yeposi. Kuphela ke, inkampani, enika imisebenzi, abe nako ukubonisa ubumsulwa bakhe ukuphepha isohlwayo.

Uxanduva abaqashi abangafundanga

Ngoku makhe sithethe ngoko isohlwayo bangase bafune aloluhlobo besenza imisebenzi yabo abaqeshi, kungekhona ukuze akhuphe isiqinisekiso kunye ukugxothwa. Luluphi uncedo kufuneka ukunika - oku sele ndicinge ngaphandle, kodwa kumelana abaphathi ezingalunganga ukuxoxwa ingenkcukacha kweli candelo. статья 5.27 КоАП Российской Федерации, которая содержит в себе следующие правила. Ngokuhambelana nomthetho, iimeko ezinjalo ezilawulwa Inqaku 5.27 ye-Code of the Russian Federation, leyo iqulathe migaqo ilandelayo okwangoku.

нормы Трудового кодекса РФ работодателям может грозить административный штраф. Okokuqala, efana ningazi okanye ngabom uyasilela ekuthobeleni imigaqo ye-Code Labour, abaqeshi nazo administrative fine. ubungakanani bayo isusela ukusuka engange eliwaka 5,000. осуществляет свою деятельность без образования юридического лица и регистрации в государственном реестре, то в таком случае, кроме получения штрафа, организация может быть лишена прав деятельности сроком от одного до 3 календарных месяцев. Ukuba usomashishini sele isebenza ngaphandle iqumrhu lomthetho kunye nobhaliso kwirejista karhulumente, ngoko kulo mzekelo, ukongeza ekubeni ifayini, umbutho ububandezwayo kwamalungelo ixesha lomsebenzi ukusuka kwiinyanga zekhalenda enye ku-3. amaqumrhu asemthethweni aphula imithetho Russian Federation ungafumana isohlwayo sama ukususela-30 000 ukuya kuma-50 000 engange. okanye kwakhona angenzakali okwethutyana iintsuku ezingama-90.

IMbasa ye-RF Ministry of Labour ukwachaza izohlwayo imibutho aye ngaphambili kwaziswa uxanduva lolawulo nangakuphi na ukwaphulwa. сроком от одного календарного года до 3 лет. Kumashishini ezinjalo kuthintelwa kangangethuba lonyaka omnye ikhalenda ukuya kwiminyaka emi-3.