Ikhontrakthi - imigomo nemibandela kunye neempawu

izivumelwano osemqoka ukuba phantse kuzo zonke iinkalo lobudlelwane kwezoqoqosho. Le yokwakha, kunye ngeenkonzo ezahlukeneyo, kwaye ubudlelwane phakathi komqeshwa nomqeshi. Kucacile ukuba imihlaba ebanzi efana isicelo kudala iingxaki ezithile kuyilo iikhontrakthi. Kwaye ngenxa yoko - le ngxaki kunye nokwenziwa komsebenzi phezu kwabo, kwaye xa ukhetha.

Makhe sizame ukuqonda ukuba yintoni na imvumelwano umsebenzi.

Inqaku 702 of the Code Civil uzimisele ukuba isivumelwano umsebenzi a uhlobo isivumelwano, apho iqela lokuqala impahla yayo ngokwayo yaye emngciphekweni zayo ukwenza ezinye umsebenzi / iinkonzo. Iqela yesibini unyanzelekile ukwamkela umsebenzi / iinkonzo ukuze uhlawule kubo. Icala lokuqala kwikhontrakthi enjalo nonokontraka.

Enye inxalenye ebalulekileyo umxholo isivumelwano isivumelwano, ie ngenxa yezenzo eyenziwa yi unokontraka phantsi isivumelwano, yaye ngubani ofuna ukufumana umthengi. Isiphumo mvumelwano - ayisiso inkqubo, yaye umphumo kukuba umthengi ufumana. ie umzekelo kwimeko yokwakha indlu akanguye phantsi kwesivumelwano ukuba umbhambathiswa lifumana izinto, besenza izitena okanye wamatye kuzisa unxibelelwano, ngokuxhomekeke yesivumelwano kulo mzekelo - kanye indlu kwezona khrayitheriya ethile.

Ukuba isivumelwano msebenzi ubonelela isixa esikhulu umsebenzi, kunokwenzeka ukuba sokuphelisa-out kunye nokudalwa iziphumo ephakathi. Kulo mzekelo ekwakhiweni le ndlu ibe linyathelo lokuqala ekufumaneni izinto, le yesibini - ukwakhiwa kwendlu, eyesithathu - Ebeka yonxibelelwano, njl Ngesi Ukuqhekeka intlawulo kufuneka lwenziwe kuphela emva kokuba ukuvalwa kwisigaba ngasinye kwaye kule mvumelwano, ezi ngongoma kuxoxwa yaye wabonisa indlela (okanye ipesenti yemali) kufuneka ihlawulwe kwi ukuvalwa kwisigaba ngasinye.

Ixabiso imisebenzi / iinkonzo kufuneka kuchaziwe kwisivumelwano kwaye zidweliswe kumhlathi efanelekileyo yakhe. Ingqiqo ngexabiso apha elithelekelelwayo, ukubala, njl.njl Ukuba uguqula ixabiso eziyimfuneko ukuze aphumeze isivumelwano lokuxabangela, okanye izizathu lokuhlawula isixa kunokuba ekuvunyelwene ngalo isivumelwano, umthengi akakho.

Ikota ngemisebenzi / iinkonzo kunye uhlobo lokwenziwa ngenxa yomsebenzi - nto kwakhona kubalulekile ngokwemiqathango yesivumelwano. Imvumelwano makabonise umhla isebenza, yaye kwimeko yokuvalwa ngokwezigaba - umhla ekufanele kula manqanaba.

Ngokutsho isivumelwano phakathi kwamaqela kunye neminye imiqathango kunye neemeko ukuze zibandakanywe kwisivumelwano ikhontrakthi. Kodwa nayiphi na imeko ubukho ubungqina eziphathekayo yomsebenzi efunekayo. Ngoko ke, isivumelwano ayikwazi kugqitywa ukuba, yaye ezinye iinkonzo (ezifana neenkonzo) ukuba akukho eziyakudala ethile.

Kwezinye iimeko, isivumelwano ngokwemvumelwano mabaqeshwe kugqitywa phakathi umqeshwa kunye nomqeshi. Oku kunokwenzeka ukuba akukho umsebenzi osisigxina, kwaye nendlela oqhutywa ngayo nayiphi na imisebenzi yayilingana nale mali elithile, kuba imali ekuvunyelwene, kwaye ukuba ngenxa umsebenzi ubonakala imveliso ethile (umzekelo, ukubhala inqaku kwiphephandaba okanye bepeyinta iindonga egumbini ). isivumelwano sengqesho umahluko isivumelwano kukuba Kwimeko yokuqala, umqeshi uhlawula kuba ixesha ukuba umsebenzi echitha kwi ukwenza umsebenzi njengoko kuchaziweyo kwi contract, ngelixa yesibini - ekupheleni ngenxa yomsebenzi. Kulo mzekelo, umqeshwa lowo utyikitye isivumelwano onjalo, uya kuba noxanduva ngokungqinelana hayi ne-Labour kunye Code Civil.

Kwimeko apho isivumelwano na ikhontrakthi endaweni ngokwemvumelwano yengqesho, umqeshi akanyanzelekanga ukuba anike umqeshwa enesithuba umsebenzi kunye nezixhobo ukuze wenze lo msebenzi. Konke oku, ngokutsho Code Civil, umqeshwa kufuneka a self. Umqeshwa phantsi kwemvumelwano kwakhona akanalungelo nayiphi na iholide kunye ikhefu lokugula.

Ngoko ke, kwimeko ubudlelwane emsebenzini umsebenzi kungcono ukuba ngumqeshwa ntwanano na isivumelwano sengqesho, kodwa musa ubopheleleke imisebenzi contract.